Conheça os vencedores do Top Ser Humano e Top Cidadania 2018 | ABRH RS

Conheça os vencedores do Top Ser Humano e Top Cidadania 2018

Edição contabiliza 36 premiados nas categorias Organização e Conhecimento. Os ganhadores serão apresentados oficialmente durante a cerimônia de entrega de troféus que acontece no dia 3 de outubro, no Grêmio Náutico União, às 20h, em Porto Alegre

 

A Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) divulga os resultados dos prêmios Top Ser Humano 2018 e o Top Cidadania 2018, reconhecidos como uma das mais cobiçadas e importantes distinções gaúchas na área de gestão de pessoas e cidadania. São, ao todo, 36 premiados – 26 no Top Ser Humano e 10 no Top Cidadania. Durante a cerimônia de premiação, que ocorre no dia 3 de outubro, no Grêmio Náutico União, às 20h, em Porto Alegre, o vice-presidente sênior das divisões de Manutenção & Performance e Otimização de Processos Industriais da Sindus ANDRITZ, Luis Binotto, será homenageado como Personalidade Top Ser Humano 2018. O Senac-RS, agraciado no Top Ser Humano, será condecorado também com o Prêmio Mérito, concedido para organizações que são premiadas cinco vezes em um período de seis anos. Adquira ou reserve seu convite aqui.

Para o presidente da ABRH-RS, Orian Kubaski, as premiações enaltecem práticas diferenciadas no mercado de trabalho e contribuem para o aprimoramento da qualidade de vida das pessoas, principalmente no ambiente corporativo. “São iniciativas de destaque que estimulam a produtividade dos colaboradores e, consequentemente, os resultados das empresas”, afirma o presidente. O Top Ser Humano foi criado em 1993 para reconhecer iniciativas que valorizam o ser humano como diferencial estratégico para o crescimento das pessoas e das empresas. Já o prêmio Top Cidadania, criado em 2001, reconhece as ações sociais realizadas pelas organizações na comunidade gaúcha.

 

Personalidade Top Ser Humano 2018

A ABRH-RS homenageia como Personalidade Top Ser Humano 2018, o vice-presidente sênior das divisões de Manutenção & Performance e Otimização de Processos Industriais da Sindus ANDRITZ, Luis Binotto. A distinção será concedida por sua atuação como líder na empresa que é certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Instituto Great Place to Work e que em 2016 foi considerada a 5ª melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul. A organização possui mais de mil colaboradores e está presente em doze estados brasileiros. “O Personalidade Top Ser Humano é a representatividade da liderança íntegra que deposita na Gestão de Pessoas a crença para o desenvolvimento organizacional. Binotto, que esteve por mais de 10 anos à frente da Sindus ANDRITZ, representa esta figura, pois seu sucesso baseia-se em um tripé composto por pessoas - ponto crucial do projeto - , tecnologia e satisfação dos clientes. Com diversas equipes espalhadas pelo Brasil, exalta-se a atuação de Binotto como líder para unificar um padrão cultural e de valores para o desenvolvimento do negócio”, justifica o presidente da ABRH-RS, Orian Kubaski.

Binotto afirma que receber o mérito é uma mistura de alegria, gratidão e responsabilidade. “Alegria por representar uma área que sempre dei muita importância e que explica em boa parte o crescimento da empresa, desde a lavanderia da casa da minha mãe até sua presença atual em 12 países. Gratidão aos profissionais que participaram dessa decisão e à minha talentosa equipe que tanto me apoia e com a qual divido esse mérito. E responsabilidade em receber tal honraria e saber usá-la não a serviço do ego, mas como potencial alavancadora da criação de um movimento sustentável de valorização do ser humano e respeito a sua individualidade, do seu desenvolvimento a partir de quem é, da sua essência”, ressaltou.

De 2007 até 2014 atuou como diretor-presidente da Sindus ANDRITZ, empresa que pertence ao Grupo ANDRITZ - que possui faturamento de 6 bilhões de Euros e mais de 25.000 colaboradores, comercializando plantas, equipamentos e serviços para usinas hidrelétricas, indústrias de celulose e papel, siderúrgicas, prensas automotivas, equipamentos para ração animal e para separação sólida e líquida nos setores público e privado. Atualmente, é responsável por duas divisões globais da empresa: Manutenção & Performance e Otimização de Processos Industriais. Esta última, baseada em tecnologia de Industrial Internet of Things (IIoT) ou Indústria 4.0, registra um crescimento de 169% em 2018, se tornando uma plataforma global de IIoT para todos os negócios do Grupo ANDRITZ.

 

 

CONFIRA OS VENCEDORES DO PRÊMIO TOP SER HUMANO 2018*

 

Mérito

Senac-RS

 

Categoria Conhecimento - Trabalho vencedor

Ademor Fábio Basso Júnior - Percepção de Justiça sobre a Avaliação de Desempenho e sua Relação com o Comprometimento Organizacional

Diogo Siqueira Luiz - Avaliação da Eficácia do E-learning na Educação Corporativa: Um Estudo de Casos Múltiplos

Rosimeri Dalagnol Severo - Aprendizagem e Desenvolvimento de Pessoas - o RH como parceiro da estratégia à execução

 

Categoria Organização - Case vencedor

Associação Hospital de Caridade Ijuí - O uso de metodologias ativas como prática para educação continuada em enfermagem em uma organização hospitalar;

Banrisul S.A. - Sou Banrisul Excelência em Atendimento: a satisfação do cliente é o compromisso de cada colaborador;

Bebidas Fruki S.A - Liderança Transformadora;

Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG - Mandou Bem FSG;

Chocolate Lugano - Desenvolvimento e Engajamento da Liderança na Construção da Estratégia Gowinz 2017-2022;

Citral Transporte e Turismo S.A. - Programa de Treinamento para Manejo dos Fatores Estressantes e Prevenção à Síndrome de Burnout em Cobradores e Motoristas de Transporte Coletivo de Passageiros;

Getnet S/A - Multiplicadores Internos: compartilhando conhecimento e gerando resultados;

GKN do Brasil - Programa Corações e Mentes GKN - O processo GKN de Definição, Comunicação e Desdobramento do Plano Estratégico gerando Melhorias através do Engajamento das Pessoas;

Grupo Sabemi - Programa Interno Decolar: Protagonismo e Retenção dos Talentos;

Hospital de Clínicas de Porto Alegre - Consultoria Interna em Gestão de Pessoas: de Estratégia de Aproximação a Parceiro Estratégico em um Hospital Público Universitário;

Hospital Moinhos de Vento - A diversidade que soma! A inclusão fortalecendo o propósito do Hospital Moinhos de Vento;

InBetta - Samurais da InBetta, Tecnologia e desenvolvimento humano integrados para geração de resultados;

Lojas Lebes - Implantação do processo de gamificação na Lebes para qualificação profissional;

Melnick Even - Consultoria Interna de Recursos Humanos Tornando o RH Parceiro do Negócio;

Poker - Endomarketing na Poker;

Senac-RS - A gestão de competências como um pilar estratégico para o desenvolvimento e reconhecimento dos diversos talentos da organização;

SLC Agrícola - Programa Semear: Semeando a inclusão na SLC Agrícola;

STIHL Ferramentas Motorizadas - Programa Desenvolver e Mostras Técnicas STIHL: Teoria e prática em prol do conhecimento;

Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul  - Programa de Desenvolvimento de Lideranças;

Unicred RS - Planejamento Estratégico - Colaboradores no Protagonismo da Estratégia;

Unimed Noroeste/RS - Programa de desenvolvimento de líderes: desenvolver líderes para a cultura de cooperação;

Unimed Vale do Sinos - Cooperativa de Assistência a Saúde Ltda. - Humanização no Atendimento;

Vitasons Aparelhos Auditivos - Campeões em Atitudes Vitasons;

 

CONFIRA A LISTA DOS VENCEDORES DO PRÊMIO TOP CIDADANIA 2018:

 

Categoria Organização - Case vencedor

Banco de Alimentos de Porto Alegre - Projeto “Passos da Longevidade – Qualidade de Vida”;

Bancos Sociais da FIERGS - Banco de Materiais de Construção;

CIEE-RS - Cidadania e Talento.com: Construindo o futuro com a Juventude;

Imunosul - Geração Futuro - crianças hoje, vencedores amanhã!;

Midea Carrier - Unidade Pescar Midea Carrier – Há 20 anos transformando vidas;

ONG Doutorzinhos - Doutorzinhos: quando a alegria vai ao hospital;

Rede La Salle - Projeto Capacitar para Incluir: o jeito La Salle de realizar a inclusão;

Rede de Saúde Divina Providência - Ambulatório de Terapias Naturais 1º De Maio - Projeto Social do Hospital Divina Providência;

Unimed Porto Alegre - Vidas Transformadas: como a Unimed Porto Alegre incorporou a um projeto grandioso como o Pescar o seu propósito de cuidar das pessoas;

Zensul Veículos e Serviços Ltda - Trilhando novos caminhos: desenvolvendo jovens talentos para um futuro de escolhas e oportunidades.

 

*A lista dos vencedores do Top Ser Humano e Top Cidadania está divulgada em ordem alfabética.

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