ABRH RS | Associação Brasileira de Recursos Humanos

Cursos Abertos de Recursos Humanos
Educação Corporativa

Sem próxima data definida.
Público alvo:
Profissionais que buscam se aprofundar nos subsistemas de recursos humanos.
Investimento:
Sócio: R$ 552,00
Não Sócio: R$ 788,00
Instrutores:
Heloisa Amaral
Gabriela Zambrano Ávila

Objetivo:

Apresentar e facilitar a compreensão dos conceitos e práticas da Educação Corporativa, sensibilizando os participantes para as vantagens de desenvolver e implantar sistemas, processos e procedimentos de educação que possibilitem a disseminação do conhecimento na organização.

 

Carga horária:

16 horas.

 

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

 

Conteúdo Programático:

  • A empresa de sucesso;
  • Papel do RH Estratégico;
  • Tipos de Conhecimento;
  • Diferenças entre treinar e educar;
  • As organizações de aprendizagem;
  • Educação estratégica;
  • Competências requeridas X Competências reais;
  • Espiral do conhecimento;
  • Fatores que facilitam e dificultam o compartilhamento do conhecimento;
  • Formas de aprendizagem;
  • Parceiros na educação corporativa;
  • Práticas e iniciativas;
  • Inovação e vantagens competitivas;
  • Levantamento de necessidades e diagnóstico;
  • Planejamento das ações e investimento;
  • Resultados e controle de Treinamento.

 

Formas de pagamento:

  • à vista com 5% de desconto
  • 4x Cartão de crédito VISA/Mastercard
  • Empenho / Permuta

Observações:

Conforme o Contrato de Prestação de Serviços, a ABRHRS se reserva o direito de alterar a data de início do curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à execução da metodologia didático-pedagógica, sendo garantida ao Aluno a devolução das quantias pagas ou revertidos em créditos para realização de cursos abertos que a instituição oferece. Adicionalmente, a ABRHRS se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o aluno ou na redução da carga horária total.

Mantenedores

Apoiadores institucionais